34,8241$% 0.06
36,8216€% -0.03
2.944,36%0,07
4.899,00%0,53
10.081,00%1,46
3483184฿%0.36309
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, toplu sözleşme görüşmeleri kapsamında memur ve memur emeklilerine yönelik hükümetin ikinci zam teklifini açıkladı. Buna göre, 2024 yılı için ilk 6 ay için yüzde 15, ikinci 6 ay için yüzde 10 zam teklif edildi. 2025 yılında ise zam teklifi ilk 6 ay için yüzde 6, ikinci 6 ay için yüzde 5 olarak belirlendi. Yeni teklifte 2024 için birer puanlık artış öngörülürken, 2025 teklifi değişmedi.
Ancak, Memur-Sen sendikası bu teklifin gözden geçirilmesini talep ederek, 81 ilde eş zamanlı protesto kararı aldı. Bu protesto eylemi, sendikanın teklifi yetersiz bulduğunu ve memurların beklentilerini karşılamadığını ifade etmek amacıyla gerçekleştirildi.
Memur-Sen‘in talepleri ve protesto kararı, memurların maaş artışı beklentilerinin karşılanması ve daha iyi çalışma koşullarının sağlanması yönündeki isteklerini yansıtmaktadır. Bu durum, toplu sözleşme görüşmelerinde taraflar arasında uzlaşı sağlanması için müzakerelerin devam edeceğini göstermektedir.
Sonuç olarak, Bakan Işıkhan‘ın açıkladığı ikinci zam teklifi memur ve memur emeklilerine yönelik zam oranlarını içermektedir. Ancak, Memur-Sen sendikasının talepleri ve protesto kararıyla birlikte, toplu sözleşme sürecinde hala anlaşmazlıkların olduğunu ve müzakerelerin devam edeceğini söyleyebiliriz. Bu süreçte, memurların talepleri ve hükümetin teklifleri arasında bir denge sağlanması amaçlanmaktadır.
Memur ve memur emeklilerini kapsayan 2024-2025 yıllarını içeren 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmeleri halen devam etmektedir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, toplu sözleşme masasında yetkili konfederasyon olarak yer alan Memur-Sen ile üçüncü kez bir araya gelmiştir.
Toplantı öncesi, Bakan Işıkhan hükümetin ikinci teklifini açıklamıştır. Ancak, bu teklifin detayları hakkında bilgi verilmemiştir. Bakan Işıkhan’ın teklifi, memur ve memur emeklilerinin maaş artışları ve diğer çalışma koşullarını içermektedir.
Görüşmeler, taraflar arasında uzlaşma sağlanması amacıyla devam etmektedir. Her iki taraf da kendi taleplerini ve beklentilerini dile getirmektedir. Bu süreçte, sendika temsilcileri ve hükümet yetkilileri arasında müzakereler gerçekleştirilmekte ve anlaşma sağlanmaya çalışılmaktadır.
Memur ve memur emeklilerinin beklentileri ve talepleri göz önünde bulundurularak, toplu sözleşme süreci ilerlemektedir. Detaylar ve sonuçlar, görüşmelerin ilerlemesiyle birlikte resmi açıklamalarla duyurulmaktadır.
Hükümetin 2024-2025 yıllarını kapsayan toplu sözleşme görüşmeleri çerçevesinde ikinci zam teklifi açıklandı. Buna göre, 2024 yılı için ilk 6 ay için yüzde 15, ikinci 6 ay için yüzde 10 zam teklif edilmiştir. 2025 yılı zam teklifi ise ilk 6 ay için yüzde 6, ikinci 6 ay için yüzde 5 olarak belirlenmiştir.
Hükümet, 2024 yılı için tekliflerini birer puan artırırken, 2025 yılı için bir değişiklik yapmamıştır.
Bakan Işıkhan, enflasyon tahminlerinin dikkate alındığında, 2024 Ocak ayında yüzde 43’lük bir artış öngörüldüğünü ve 2024’ün ikinci 6 aylık zamıyla birlikte kümülatif olarak artış oranının yüzde 57’ye ulaşacağını ifade etmiştir.
Bu teklifler, memur ve memur emeklilerinin maaş artışlarına ilişkin olarak hükümet tarafından sunulan önerileri yansıtmaktadır. Ancak, tekliflerin kabul edilmesi veya değiştirilmesi süreci, görüşmelerin ilerlemesi ve taraflar arasında uzlaşma sağlanmasıyla belirlenecektir.
Sonuç olarak, hükümetin ikinci zam teklifi 2024-2025 toplu sözleşme görüşmeleri kapsamında açıklanmıştır. Bu teklifler, enflasyon tahminleriyle birlikte memur ve memur emeklilerinin maaş artışlarının belirlenmesinde önemli bir rol oynamaktadır. Ancak, son kararlar ve detaylar, taraflar arasındaki müzakerelerin sonucunda şekillenecektir.
“Müzakerelerimiz sürecinde sadece mali haklar değil, aynı zamanda sosyal haklara ilişkin birçok teklif maddesi bulunmaktadır. Bugün gelinen noktada, birçok maddenin üzerinde uzlaşabileceğimizi gösteren bir durum ortaya çıkmıştır. Kamu görevlilerinin birinci dereceye yükselmesi durumunda tüm çalışanlara 3600 ek gösterge verilmesi konusunda yetkili konfederasyonla birlikte çalışmalar yapacağız.
Ayrıca, belirli şartlarda disiplin affı çalışmaları gerçekleştireceğiz. Görevde yükselme sınavlarının düzenli aralıklarla ve belirli bir süre içerisinde yapılması için çalışmalarımızı sürdüreceğiz. Hac izni verilmesi konusu ve TOKİ konutlarına öncelikli erişim konusu gibi konularda paydaşlarımızla yakın istişarelerde bulunacağız.”
Bakan Işıkhan’ın bu konuşması, toplu sözleşme görüşmelerinin sadece mali haklarla sınırlı kalmadığını, aynı zamanda sosyal haklarla ilgili birçok teklifin de yer aldığını göstermektedir. Ek gösterge, disiplin affı, görevde yükselme sınavları ve konut erişimi gibi konular, hükümetin üzerinde çalışmalar yaptığı ve sendikalarla iş birliği içinde çözüm aradığı konulardır. Bu şekilde, memur ve memur emeklilerinin sosyal haklarının da gözetildiği bir anlaşmanın hedeflendiği anlaşılmaktadır.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, hükümetin ikinci teklifiyle ilgili bir açıklama yaptı;
Yalçın, şu ifadeleri kullandı:
Bugün toplu sözleşme görüşmeleri kapsamında ikinci teklif sunuldu. Teklifin bir öncekinden sadece 2 puan yükseltilmesi bizi anlamadıklarının göstergesidir. Bu durumu şaşkınlıkla karşılıyoruz ve teklifin gözden geçirilmesi gerektiğini düşünüyoruz. Masanın kesintisiz bir şekilde işlemesi önemlidir. Bu süreçte refah payı göz ardı edilmemelidir. Refah payı konusunda henüz masada herhangi bir değerlendirme yapılmadı. Masayı sonuna kadar canlı tutacağız, çözüm odaklıyız. Konuşulacak çok fazla şey olmayabilir, ancak biz çözüm odaklıyız. Kamu işveren heyetini yeniden değerlendirme yapmaya davet ediyorum. Tekliflerimiz değerlendirilmezse, sendika olarak yapmamız gerekeni yapacağız.
Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci de “Baştan belirteyim, bu teklifin kabul edilmesi mümkün değil. Bu rakamlar, çalışanların sorunlarına çözüm oluşturmaz.” şeklinde bir açıklama yaptı. Toplu sözleşme görüşmelerinde ilk toplantı 1 Ağustos tarihinde gerçekleştirilmiş, ikinci toplantı ise 14 Ağustos’ta yapılmıştı.
Memur-Sen, akşam saatlerinde alınan yeni bir kararla ilgili olarak duyuru yaptı. Sendikanın Twitter hesabı üzerinden yapılan paylaşımda, “Kamu İşveren Heyeti tarafından sunulan yetersiz teklifi kabul etmiyoruz ve bu nedenle Ankara’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde, aynı zamanda 81 ilde eş zamanlı olarak protesto etme kararı aldık” ifadelerine yer verildi.
Sendika, yarın saat 11.00’de 81 ilde kitlesel bir basın açıklaması gerçekleştirecek. Basın açıklamaları, il temsilcilikleri ve şube başkanlıklarının katılımıyla gerçekleştirilecektir.
Memur Maaşlarına İkinci Zam Teklifi Bakan Vedat Işıkhan Tarafından Açıklandı!
Kamu İşçisi ve Taşeron Maaşları Kaç TL Oldu? Ocak 2024
2024 EKPSS Ne zaman? EKPSS Başvurusu Nasıl Yapılır?
Türkiye Yazma Eserler Kurumu 11 Sözleşmeli Personel İlanı Açtı
Dokuz Eylül Üniversitesi 347 Personel Alımı Yapıyor
Milli Savunma Bakanlığı 146 Yeni Büro Personeli Arıyor! 2023
Maltepe Üniversitesi 34 Öğretim Üyesi Alımı Yapıyor 2023
TÜRKAK Ortalama 25 Bin TL Maaşla Personel Alımı Yapıyor 2023
Adli Sicil Kaydı Olan Memur veya Kamu Görevlisi Olabilir Mi?
Dokuz Eylül Üniversitesi 70 Öğretim Üyesi Alımı 2023
PAEM 1000 Komiser Yardımcısı Alımı Sınav Takvimi Belli Oldu!
Bedelli Askerlik Celp Dönemleri ve Sevk Tarihleri 2024
Gençlik ve Spor Bakanlığı 2000 Yeni Personel Alımı Yapacak. GSB 2024 Son Dakika!
Milli Savunma Bakanlığı 146 Yeni Büro Personeli Arıyor! 2023
Memur Zam Oranı Belirlendi. İşte Kesinleşen Rakamlar!
Mazeret İzni Dilekçesi Nedir? Nasıl Olmalıdır? Örnekleri – Mazeret İzni Dilekçesi Kaç Gündür? 2023
Son Dakika: Memur ve Memur Emeklilerine Yapılacak Zam Belli Oldu!
Memur ve Memur Emeklisinin 2023 Toplu Sözleşme Süreci Başlıyor!
Kültür ve Turizm Bakanlığı 4/B Sözleşmeli 127 Personel Alım İlanı 2023
Dokuz Eylül Üniversitesi 70 Öğretim Üyesi Alımı 2023
Sahil Güvenlik Komutanlığı 2023 Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak
Kamu Görevlileri Sendika Üyesi Olabilir Mi? Görev Yeri Değişikliği Yapılabilir Mi?
Banka İcra Takibi Nedir? İcralık olan Borç Ödenmezse Ne Olur?
Adli Sicil Kaydı Nedir? Adli Sicil Belgesi Nereden Alınır?
Emniyet Teşkilatına Bölge Sistemi Getirildi! Yönetmelik Resmi Gazete’de Yayımlandı!
Yargıtay’dan İş Arama İzni Ücreti İle İlgili Emsal Karar
Memur Alımında Acil Çözüm Bekleyen Sorunlar
Bakan Gül : İlk 100 Bine Girenler Hukuk Fakültesini Tercih Edebilicek
Vergi Yapılandırma ve Ödeme Süresi 1 Ay Uzatıldı!
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için gizlilik şartları, çerez politikası ve kullanım şartları sayfamızı inceleyebilirsiniz.