38,0266$% 0.43
41,4490€% 0.3
3.709,31%0,19
6.051,00%-0,23
9.810,94%-0,50
3211606฿%-1.24388
2024’te emekli maaşlarına yapılacak ek zammın belirlenmesi için hükümet ve ilgili kurumlar arasında yoğun bir çalışma süreci devam etmektedir. Ancak, bu makalenin yazıldığı tarih itibarıyla, Meclis’e sunulan bir tasarı veya resmi bir açıklama bulunmamaktadır. Emekliye ek zam konusu, hükümetin genel ekonomik durumu ve bütçe olanakları değerlendirilerek SSK ve Bağ-Kur emeklileri % 37,57 oranında enflasyon artışı kesinleşirken memurlar ve memur emeklileri toplu sözleşme ile toplamda % 49,25 oranında zam bir artışı yakaladı. Böylece arada 11,68 puanlık fark olması nedeniyle ek artış ve refah payı konularını da gündeme taşınmış oldu.
En düşük emekli maaşı ise, mevcut sosyal güvenlik sistemi çerçevesinde belirlenen bir asgari düzeyde olması gerekmektedir. Bu miktar, geçimini sağlamakta zorlanan emeklilerin temel ihtiyaçlarını karşılamalarını amaçlamaktadır. 2024 için kesin bir rakam henüz açıklanmamış olsa da, hükümetin yaşanan enflasyon ve ekonomik koşulları göz önünde bulundurarak en düşük emekli maaşında artış yapması beklenmektedir.
Emekliye ek zam ve en düşük emekli maaşı konuları, emeklilerin ve kamuoyunun büyük bir ilgisini çekmektedir. Emekliler, yaşamlarını sürdürebilmek ve refah seviyelerini koruyabilmek adına bu konuların yakından takipçisi olmaktadır. Hükümetin emekli maaşlarına yapacağı ek zam kararı, emeklilerin gelecek planlamalarını etkileyebileceği için büyük önem taşımaktadır.
2024’te emekliye ek zam konusu henüz Meclis’e sunulmamıştır ve en düşük emekli maaşı miktarı net olarak belirlenmemiştir. Ancak, hükümetin emeklilere destek sağlamak amacıyla bu konuyu değerlendireceği ve enflasyon oranlarına göre artış yapabileceği öngörülmektedir. Emeklilerin bekleyişleri devam ederken, ilgili kurumların ve yetkililerin alacakları kararlar dikkatle takip edilmelidir.
Ek zam sonrası en düşük maaş ne kadar olacak? Bu konu, birçok çalışanın merak ettiği ve yakından ilgilendiği bir konudur. Çalışanlar, aldıkları ücretin yaşam masraflarını karşılamaya yetip yetmediğini ve ek zamla birlikte ne kadar artış bekleyebileceklerini bilmek isterler. Ek zam öncesinde aşağıdaki tabloda Aralık ve Ocak Memur Emeklilerinin maaş farklarını görüyoruz;
ÜNVAN | ARALIK (TL) | OCAK (TL) | FARK (TL) |
---|---|---|---|
En düşük memur emekli aylığı | 9.877,08 | 14.741,54 | 4.864,46 |
Pratisyen hekim | 25.906,25 | 38.665,08 | 12.758,83 |
Hemşire | 14.810,00 | 22.103,93 | 7.293,93 |
Öğretmen | 14.810,00 | 22.103,93 | 7.293,93 |
Memur | 12.062,50 | 18.003,28 | 5.940,78 |
Teknisyen | 10.632,50 | 15.869,01 | 5.236,51 |
Şube müdürü | 14.810,00 | 22.103,93 | 7.293,93 |
İmam-hatip | 14.810,00 | 22.103,93 | 7.293,93 |
Pratisyen hekim | 25.906,25 | 38.665,08 | 12.758,83 |
Öncelikle belirtmek gerekir ki maaşların belirlenmesinde birçok faktör etkilidir ve her sektörde farklılık gösterebilir. Ancak genel olarak, ek zam sonrası en düşük maaşlar, çalışanın pozisyonuna, deneyimine ve işverenin bütçesine bağlı olarak değişkenlik gösterir.
Bir örnekle açıklamak gerekirse, diyelim ki bir işçinin mevcut aylık maaşı 3000 TL olsun ve işveren tarafından yüzde 10 oranında bir ek zam yapılsın. Bu durumda, işçinin yeni maaşı 3300 TL olacaktır. Ancak başka bir işçinin mevcut aylık maaşı 5000 TL ise ve yine aynı oranda ek zam yapılsın, yeni maaşı 5500 TL olacaktır.
Emekli’ye Ek Zam Mecliste
Bu örnekten de anlaşılacağı gibi, ek zam sonrası en düşük maaş, kişinin mevcut maaşına ve zam oranına bağlı olarak farklılık gösterir. Ayrıca, her sektörde bu değerler değişiklik gösterebilir. Örneğin, daha yüksek ücretli sektörlerdeki asgari ücretle çalışanlar için ek zam sonrası en düşük maaşlar daha yüksek olabilir.
ek zam sonrası en düşük maaş ne kadar olacağına dair kesin bir rakam vermek mümkün değildir. Bu durum, çalışanın pozisyonuna, deneyimine ve işverenin bütçesine bağlı olarak değişkenlik gösterir. Her durumda, çalışanların yaşam masraflarını karşılamak için adil ve uygun bir ücret alması önemlidir.
SSK ve Bağ-Kur emeklileri için yapılacak olan ek iyileştirme çalışması öncelikle yasa olarak Meclisin onayı gerekiyor. Kararlaştırılan iyileştirme formülleri yasa maddesi olarak 26 Ocak Tarihinde Meclis’e sunulduktan sonra komisyon aşamasında onaya sunulacak. Onay sonrası Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiş olacak.
SSK’lı emekliler 17-25 Ocak Bağ-Kur emeklileri 25-28 Ocak tarihleri arasında % 37,57 oranında zamlı emekli maaşı ödemelerini almış olacaklar. Ek zam ve en düşük emekli maaşı için yapılacak düzenlemeler ve farklar resmi gazete’de yayınlandıktan sonra muhtemel ocak veya şubat ayında emeklilerin hesaplarına yatmış olacak.
Son zamanlarda SSK, Bağkur ve emeklilikle ilgili gelişmeler hakkında birçok spekülasyon yapılmaktadır. Özellikle emeklilere yönelik ek zam beklentileri oldukça yoğun bir şekilde tartışılmaktadır. Peki, SSK, Bağkur ve emekli vatandaşlar gerçekten ek zam alacak mı? İşte bu konuda merak edilenler ve güncel durum hakkında bilgiler.
Gelir artışları, enflasyon oranları ve ekonomik koşullar, sosyal güvenlik sistemindeki değişiklikleri etkileyen önemli faktörlerdir. Nitekim, SSK, Bağkur ve emekli vatandaşların maaşlarındaki değişikliklerin adaletli ve sürdürülebilir olması büyük önem taşımaktadır. Bu noktada, hükümet ve ilgili kurumlar, her yıl düzenli olarak emekli maaşlarını gözden geçirmekte ve gerekli ayarlamaları yapmaktadır.
Geçtiğimiz yıllarda olduğu gibi, 2024 yılında da SSK, Bağkur ve emekli vatandaşlara ek zam müjdesi verileceği beklenmektedir. Ekonomik büyüme ve enflasyon oranları dikkate alındığında, emekli maaşlarına yapılacak olan zam oranının belirlenmesi için gerekli çalışmaların devam ettiği bilinmektedir. Nihai kararın ne olacağı ise ilgili kurumların değerlendirmelerine bağlı olarak belirlenecektir.
Bu noktada, vatandaşlarımızın aklındaki soru işaretlerini gidermek adına şunu belirtmek gerekir ki, hükümet ve ilgili kurumlar emekli vatandaşların refahını gözetmekte ve maaş ayarlamalarını bu doğrultuda yapmaktadır. Ancak, unutmamak gerekir ki, sosyal güvenlik sistemi karmaşık bir yapıya sahiptir ve her yıl aynı oranda bir zam garantisi vermek mümkün olmayabilir.
SSK, Bağkur ve emekli vatandaşlarımızın ek zam beklentileri mevcuttur. Hükümet ve ilgili kurumlar, ekonomik koşulları dikkate alarak emekli maaşlarında adaletli ve sürdürülebilir ayarlamalar yapmaktadır. 2024 yılında da emekli maaşlarına ek zam yapılması beklenmektedir. Ancak, kesin bir rakam veya oran henüz açıklanmamıştır. Vatandaşlarımızın, resmi açıklamaları takip etmeleri ve güncel bilgilere ulaşmaları önemlidir.
SSK emeklileri sigorta tahsis numarasının son hanesine göre; 17-26 Ocak tarihleri arasında, Bağ-Kur emeklileri 25-28 Ocak tarihleri arasında zamlı emekli maaşlarını hesaplarında görecekler.
* Meclise Sunulacak Ek zam ve taban aylık düzenlemesi SSK ve Bağ-Kur Ocak 2024 emekli maaşı ödemesine büyük ihtimalle yetişmeyebileceği konuşulurken. Ek Zam’lar en geç Şubat ayında hesaplara kayıp olmadan yatması bekleniyor.
Son zamanlarda memur emeklileri arasında, ek zam konusunda merak ve heyecan artmış durumda. Peki, gerçekten memur emeklilerine ek bir zam yapılacak mı? Bu konuda detayları inceleyelim.
Öncelikle belirtmek gerekir ki, memur emeklileri mevcut ekonomik koşullar ve devlet bütçesi göz önünde bulundurularak düzenli olarak zam almaktadır. Ancak, ek zam ise farklı bir uygulamadır ve özel şartlara bağlıdır.
Son yıllarda ülkemizde ekonomik patlamaların yaşandığına tanık olduk. Özellikle pandeminin etkisiyle iş gücü piyasası dengesizleşti ve enflasyon oranları artış gösterdi. Bu durum, memur emeklilerinin de maddi durumunu olumsuz etkiledi ve ek zam taleplerini beraberinde getirdi.
Ancak, her talebin karşılanması mümkün olmayabilir. Devletin bütçe dengelemeleri ve kaynak yönetimi gibi faktörler, ek zam kararı üzerinde etkilidir. Bununla birlikte, hükümetin sosyal politika ve refah programları da memur emeklilerinin durumunu iyileştirme amacını taşımaktadır.
Bu noktada, kamuoyunda yapılan tartışmalar ve basında yer alan haberler, memur emeklilerine ek zam konusunun gündemde olduğunu göstermektedir. Ancak, henüz net bir karar alınmamıştır ve konuyla ilgili resmi bir açıklama yapılmamıştır.
Memur emeklileri için ek zam taleplerinin dikkate alınması ve değerlendirilmesi, toplumsal refahın sağlanması adına önemlidir. Hükümet yetkililerinin bu konuda duyarlılık gösterdiği bilinse de, kesin bir karar verilmeden önce çeşitli faktörlerin göz önünde bulundurulması gerekmektedir.
memur emeklisine ek zam yapılıp yapılmayacağına dair kesin bir yanıt şu anda mevcut değildir. Ancak, kamuoyundaki tartışmalar ve memur emeklilerinin talepleri, konunun gündemde olduğunu göstermektedir. Devletin bütçe olanakları ve ekonomik durumun iyileştirilmesi çabaları, memur emeklilerinin beklentilerini karşılamaya yönelik adımların atılmasını sağlayabilir.
Son zamanlarda emeklilik sistemindeki gelişmeler, emeklilere umut verici haberler getirmektedir. Emekliye ek zam, kök maaş, oransal zam ve enflasyon farkı gibi iyileştirmelerin geleceği konuşulmaktadır. Bu gelişmeler, emekli vatandaşlarımızın yaşam standartlarını yükseltme potansiyeli taşımaktadır.
Emekliye ek zam konusu, emeklilerin maaşlarına yapılan düzenlemeleri kapsamaktadır. Devlet, emeklilere ek ödemeler yaparak, geçim sıkıntısı çeken bu kesimin daha iyi bir yaşama sahip olmasını hedeflemektedir. Bu ek ödemeler, emeklilerin maddi güvenliklerini artırmakta ve hayatlarını daha rahat sürdürebilmelerine katkı sağlamaktadır. Buna ek olarak, kök maaş ve oransal zam gibi kavramlar da emekliler için büyük önem taşımaktadır. Kök maaş, emeklilik yaşına gelmiş bireylere düzenli olarak ödenen temel maaşı ifade etmektedir. Oransal zam ise, belirli bir dönemdeki enflasyon oranıyla orantılı olarak emekli maaşlarına yapılan artışı temsil etmektedir. Bu düzenlemeler, emeklilerin maaşlarının alım gücünü korumaya ve artırmaya yönelik adımlardır.
Bununla birlikte, enflasyon farkı da emekli maaşları üzerinde etkili olan bir faktördür. Enflasyon, genel olarak fiyatların sürekli olarak artması durumunu ifade eder ve bu da emekli vatandaşlarımızın alım gücünü olumsuz yönde etkileyebilir. Ancak, gelecekteki düzenlemelerle birlikte enflasyon farkının göz önünde bulundurulduğu bir sistem oluşturulması beklenmektedir. Böylelikle, emeklilerin maaşları enflasyon oranına bağlı olarak artacak ve alım güçleri korunacaktır.
Emeklilere ek zam, kök maaş, oransal zam ve enflasyon farkı gibi konular üzerinde yapılan düzenlemeler, emeklilerin yaşam standartlarını yükseltmeyi hedeflemektedir. Bu gelişmelerle birlikte, emekli vatandaşlarımızın maddi güvenlikleri ve refah seviyeleri artacak, daha iyi bir yaşama sahip olacaklardır. Gelecekteki düzenlemelerin detayları ve sonuçları merakla beklenmektedir.
Emeklilere sağlanan ek zamlar, mali refahlarını artırmak ve yaşam standartlarını sürdürebilmelerini sağlamak amacıyla düzenli olarak yapılmaktadır. 2024 yılında da emekliler için yapılacak olan ek zam düzenlemeleri merak konusu olmuştur. Bu makalede, 2024 yılındaki emekliye ek zam politikaları hakkında detaylı bilgilere yer vereceğiz.
Bu üç formül, emeklilere ek zam sağlamak için kullanılan yöntemlerdir. 2024 yılında emekliye ek zam politikalarında bu formüllerin nasıl uygulanacağı ve ne gibi değişiklikler getirileceği belirlenecektir. Bu düzenlemelerin amacı, emeklilerin refahını artırmak ve onların yaşam kalitesini yükseltmektir.
2024 yılında emekliye ek zam konusu önemli bir gündem maddesidir. Refah payı, SGK kök maaşı ve yüzdesel artış formülleri, emeklilere verilecek olan ek zamların belirlenmesinde etkili olacaktır. Bu sayede, emeklilerin mali durumları daha iyi hale getirilerek daha iyi bir yaşam sürmeleri amaçlanmaktadır.
Emeklilik maaşları, emeklilerin yaşamlarını sürdürebilmeleri için önemli bir gelir kaynağıdır. Son zamanlarda, emeklilere yönelik yeni ek zam formülleri gündeme gelmiştir. Bu formüller arasında refah payı ve SGK kök maaşı gibi unsurlar yer almaktadır.
Refah payı, emeklilik maaşının belirli bir oranında sağlanan bir artıştır. Bu pay, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından emeklilere verilen ek bir destektir ve sosyal güvenlik sistemi kapsamında uygulanmaktadır. Refah payının miktarı, emeklinin yaşına, hizmet süresine ve diğer faktörlere bağlı olarak hesaplanır. Bu şekilde, emeklilerin yaşam standartlarını yükseltmeye ve ekonomik açıdan daha güvende hissetmelerini sağlamaya yönelik bir teşvik sağlanır.
Diğer bir formül ise SGK kök maaşıdır. SGK kök maaşı, emeklilerin çalışma hayatları boyunca elde ettikleri en yüksek brüt ücret üzerinden hesaplanan bir maaş türüdür. Bu formülde, emeklilik maaşı, emekli olunan dönemdeki en yüksek brüt ücrete dayanarak belirlenir. Böylece, emeklilerin çalışma hayatlarında elde ettikleri gelirler dikkate alınır ve emeklilik maaşlarının daha adil bir şekilde hesaplanması sağlanır.
Bu yeni ek zam formülleri, emeklilerin maddi açıdan daha iyi bir duruma gelmelerine yardımcı olmayı hedeflemektedir. Refah payı ve SGK kök maaşı gibi unsurların uygulanmasıyla birlikte emeklilerin yaşamlarını sürdürebilmeleri için daha fazla finansal güvence sağlanır. Ayrıca, bu formüller emekliler arasındaki gelir eşitsizliğini azaltmaya da katkıda bulunur.
refah payı ve SGK kök maaşı gibi yeni ek zam formülleri, emeklilere yönelik ekonomik destek ve güvence sağlamayı amaçlayan önemli adımlardır. Bu formüller, emeklilerin yaşam standartlarını yükseltmeye ve finansal açıdan daha güvende hissetmelerini sağlamaya yardımcı olmaktadır.
2024 yılında emeklilere beklenen ek zam haberleriyle birlikte, gelir artışı müjdesi emekli vatandaşlarımızı sevindirmektedir. Bu zam haberleri, emeklilerin maddi sıkıntılarını hafifletmeye yönelik atılan adımların bir göstergesidir.
Geçtiğimiz yıllarda emeklilerin yaşadığı ekonomik zorluklar ve enflasyon oranlarına rağmen, 2024 yılında emekli maaşlarının artacağı haberleri umut vermektedir. Bu artış, emeklilerin yaşam standartlarını korumalarına ve refah düzeylerini iyileştirmelerine yardımcı olacaktır.
Emekli vatandaşlarımız için bu zam haberleri, geleceğe dair umutlarını tazelemekte ve ekonomik güvencelerini sağlamlaştırmaktadır. Daha fazla maddi rahatlama sağlayacak bu artışlar, emeklilik yıllarında yaşanan mali zorlukların hafiflemesine yardımcı olacaktır.
Bu gelişme, emeklilerin sosyal hayattaki aktifliklerini ve yaşam kalitelerini artırma potansiyelini de beraberinde getirecektir. Ekonomik sıkıntılarla boğuşmak yerine, emekliler daha fazla olanak ve imkânlarla dolu bir yaşama adım atabileceklerdir.
Emeklilere yönelik beklenen ek zam haberleriyle birlikte, hükümetin emeklilerin refahını önemsediği ve onlara destek olduğu mesajı güçlü bir şekilde verilmektedir. Bu durum, emekli vatandaşlarımızın toplumda hak ettikleri değeri görmelerini sağlamaktadır.
2024 yılında emeklilere beklenen ek zam haberleriyle emekli vatandaşlarımızın gelirlerinde artış olması müjdeli bir gelişmedir. Bu zam haberleri, emeklilerin yaşam standartlarını iyileştirmeye ve refah düzeylerini artırmaya yönelik atılan önemli bir adımdır. Emeklilerimizin maddi sıkıntılarının azalmasına ve geleceğe dair umutlarını tazelemelerine katkı sağlayacak bu artışlar, onların daha iyi bir yaşam sürdürmelerine imkân tanıyacaktır.
Son zamanlarda emekli maaşlarına ilişkin bir dizi güncelleme ve yenilikler yaşandı. Bu yazıda, emekli maaşlarında yapılan ek zam hesaplama yöntemlerine odaklanacağız. İnsanların emekli maaşlarını daha iyi anlamalarına ve geleceğe dair mali planlarını yaparken doğru bilgilere sahip olmalarına yardımcı olmayı amaçlıyoruz.
Öncelikle, ek zam hesaplama yöntemlerinin nasıl çalıştığını anlamak önemlidir. Emekli maaşları genellikle, emekli olan kişinin prim gün sayısı, hizmet süresi ve son çalıştığı pozisyondaki maaşı gibi faktörlere dayanarak belirlenir. Ancak, ek zam hesaplamaları için bazı değişkenler ve formüller kullanılır.
Bunlardan ilki enflasyon oranıdır. Her yılın başında, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan enflasyon oranı emekli maaşlarındaki zam oranını belirlemek için kullanılır. Bu oran, geçmiş yıllardaki fiyat artışlarına dayanarak hesaplanır ve emekli maaşlarına yansıtılır.
Diğer bir faktör ise asgari ücrettir. Asgari ücretin belirlendiği her yıl, emekli maaşlarında da bir artış gerçekleştirilir. Bu artış, asgari ücretin belirlenmesindeki oranlara göre hesaplanır ve emeklilerin maaşlarına eklenir.
Ayrıca, SGK tarafından yapılan düzenlemeler de emekli maaşlarına etki edebilir. Örneğin, prim ödeme süresi veya prim ödeme miktarı gibi faktörlerde yapılan değişiklikler, emeklilerin maaşlarını etkileyebilir.
Son olarak, yaşanan ekonomik gelişmeler ve kamu politikaları da emekli maaşlarında değişikliklere neden olabilir. Örneğin, ekonomik kriz dönemlerinde veya hükümetin sosyal politikalarda yaptığı değişiklikler sonucunda, emekli maaşlarında ayarlama yapılabilir.
Bu güncel gelişmeleri takip etmek ve emekli maaşlarının hesaplanmasına ilişkin yöntemleri anlamak, emeklilerin finansal geleceklerini planlamalarına yardımcı olur. Ancak, her bireyin durumu farklı olduğundan, emekli maaşları üzerindeki etkilerin kişiselleştirilmiş olarak hesaplanması önemlidir. Bu nedenle, bireysel danışmanlık hizmetlerinden faydalanarak, emekli maaşınızı hesaplama ve geleceğe dair doğru finansal kararlar almanızı sağlayacak bilgilere sahip olabilirsiniz.
Son zamanlarda emeklilerin merakla beklediği konulardan biri de ek zam haberleri olmuştur. Bu bağlamda, önemli bir kavram olan “refah payı” emekliler için büyük bir ilgi odağı haline gelmiştir. Peki, refah payı nedir ve nasıl belirlenir? İşte bu konuya ilişkin ayrıntılar.
Refah payı, emeklilere yapılan zamların yanı sıra ek bir ödeme şeklinde tanımlanabilir. Emeklilik sistemine dahil olan bireyler, refah payıyla mevcut maaşlarına ek bir miktar alır. Bu ödeme, genellikle ülkenin ekonomik durumu ve enflasyon oranı dikkate alınarak belirlenir.
Refah payının belirlenmesi sürecinde çeşitli faktörler göz önünde bulundurulur. Bunlardan biri, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) finansal durumudur. SGK, emeklilere verilecek refah payını mali kaynaklarına göre değerlendirir. Ayrıca, ekonomik büyüme hızı, enflasyon oranı ve toplam gelir düzeyi gibi faktörler de refah payının belirlenmesinde etkilidir.
Refah payı, emeklilerin yaşam standartlarını korumaya yönelik bir adımdır. Ek zamlarla birlikte emekli maaşlarına eklenen bu ödeme, emeklilerin günlük giderlerini karşılamalarına ve refah seviyelerini artırmalarına yardımcı olur.
emekliler için ek zam haberlerinde merakla beklenen refah payı, emekli maaşlarına ek bir ödeme şeklinde yapılan bir artıştır. Refah payının belirlenmesinde SGK’nın finansal durumu, ekonomik faktörler ve toplam gelir düzeyi gibi etkenler göz önünde bulundurulur. Bu sayede, emeklilerin yaşam standartlarını korumaları ve refah seviyelerini artırmaları hedeflenir.
Son Dakika: Polislerin Emeklilik Yaşı Torba Yasada Düzenlenecek!
EKPSS Nedir Ne İşe Yarar? EKPSS’de Hangi Meslekler Var?
Kamu İşçisi ve Taşeron Maaşları Kaç TL Oldu? Ocak 2024
2024 EKPSS Ne zaman? EKPSS Başvurusu Nasıl Yapılır?
Türkiye Yazma Eserler Kurumu 11 Sözleşmeli Personel İlanı Açtı
Dokuz Eylül Üniversitesi 347 Personel Alımı Yapıyor
Milli Savunma Bakanlığı 146 Yeni Büro Personeli Arıyor! 2023
Maltepe Üniversitesi 34 Öğretim Üyesi Alımı Yapıyor 2023
TÜRKAK Ortalama 25 Bin TL Maaşla Personel Alımı Yapıyor 2023
Adli Sicil Kaydı Olan Memur veya Kamu Görevlisi Olabilir Mi?
Dokuz Eylül Üniversitesi 70 Öğretim Üyesi Alımı 2023
Mazeret İzni Dilekçesi Nedir? Nasıl Olmalıdır? Örnekleri – Mazeret İzni Dilekçesi Kaç Gündür? 2025
Bedelli Askerlik Celp Dönemleri ve Sevk Tarihleri 2024
Gençlik ve Spor Bakanlığı 2000 Yeni Personel Alımı Yapacak. GSB 2024 Son Dakika!
Milli Savunma Bakanlığı 146 Yeni Büro Personeli Arıyor! 2023
Memur Zam Oranı Belirlendi. İşte Kesinleşen Rakamlar!
Son Dakika: Memur ve Memur Emeklilerine Yapılacak Zam Belli Oldu!
Memur ve Memur Emeklisinin 2023 Toplu Sözleşme Süreci Başlıyor!
Kültür ve Turizm Bakanlığı 4/B Sözleşmeli 127 Personel Alım İlanı 2023
Dokuz Eylül Üniversitesi 70 Öğretim Üyesi Alımı 2023
Sahil Güvenlik Komutanlığı 2023 Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak
Kamu Görevlileri Sendika Üyesi Olabilir Mi? Görev Yeri Değişikliği Yapılabilir Mi?
Banka İcra Takibi Nedir? İcralık olan Borç Ödenmezse Ne Olur?
Adli Sicil Kaydı Nedir? Adli Sicil Belgesi Nereden Alınır?
Emniyet Teşkilatına Bölge Sistemi Getirildi! Yönetmelik Resmi Gazete’de Yayımlandı!
Yargıtay’dan İş Arama İzni Ücreti İle İlgili Emsal Karar
Memur Alımında Acil Çözüm Bekleyen Sorunlar
Bakan Gül : İlk 100 Bine Girenler Hukuk Fakültesini Tercih Edebilicek
Vergi Yapılandırma ve Ödeme Süresi 1 Ay Uzatıldı!