34,7004$% 0.26
36,7726€% 0.37
2.960,54%0,92
4.919,00%0,14
9.652,00%0,12
3359228฿%0.16004
Kamu İşçileri toplu sözleşme görüşmelerinde hükümet tarafından gelecek teklif için hafta boyunca istim üzerinde olacak. İlkin bürüt ücret 3.577TL ile 3.750TL arasında alanlara 100TL, 3.750TL ile 4.000TL arası alanlara 60TL seyyanen zam ve yılın ilk ayında %9, kalan 6 ayda ise %5 + enflasyon farkı verilmesi kamu ilan teklifi gelmişti.
Yaklaşık 600 bini aşan kamu işçisinin hakkını aradığı toplu sözleşme görüşmeleri bu hafta verilecek yeni teklif ile nihai sonucun kabul olması ile anlaşmanın sağlanması bekleniyor. Kamu görevlilerinin aldığı zamma enflasyon farkı da eklendiğinde her dönem yapılacan bu sözleşme ile emekçilerin yaşam koşullarına destek olması gerekiyor.
Türk İş ve Hak İş ortak bir karar alarak aynı sözde birleşmenin kamu işçileri hakları açısından en iyisi olacağını düşünüyor. Hükümetten gelen ilk teklifin hiç bir şekilde talepleri karşılayamayacağını söyleyen yetkililer kurban bayramı dolayısıyla ara verilen pazarlık görüşmelerinde yeni zam teklifinin sunulmasını bekliyor.
Türk-İş adına görüşmeleri yürüten Ramazan AğarTürk-İş Mali Sekreteri olarak verdiği demeçte “Kendilerine de ilettik. Artık daha geç olmadan hemen önümüzdeki hafta yeni teklifi bekliyoruz. Biz de o teklifi kendi içimizde değerlendireceğiz” sözlerini söyledi. Hükümet tarafından gelen ilk teklifin kendilerini hayal kırıklığına uğrattığını söyleyen Ramazan Ağar ” İlerleyen bir süreç var. 1 Ocak itibariyle toplu sözleşme görüşmelerine başlayan işyerlerinin 30 Ağustos itibarıyla grev kararı alması gerekiyor. Grev kararı sonrasında da 60 günlük bir süreç var. Ama sonuçta artık tekliflerin belli bir aşamaya gelmesi ve kamu ilan sayfalarında yayınlanması gerekiyordu.” dedi.
Ramazan Ağar ayrıca mevzuat hakkında “Genelde temmuz ortasında son teklifler verilmiş oluyordu. O nedenle haftaya sürecin hızlanmasını bekliyoruz. Gelen teklifi tek başımıza değerlendirmeyeceğiz. Üyelerimize soracağız, tatmin edici olup olmadığına bakacağız. Gelen geri dönüşlere bakacağız, üyelere sorup öyle bir karar alacağız.” diyerek çalışanlar ile hükümetin teklifinin mutlaka aynı paydada buluşmasını umduklarını iletti.
Hükümet ve sendika konfederasyonları arasındaki bir sonraki görüşme 2 Ağustos tarihinde yapılması planlanıyor. 2020 yılında yapılan son toplu sözleşme görüşmelerinde o yıl için yüzde 4 artı 4, 2021 yılı için de yüzde 3 artı 3 zam yapılması konusunda anlaşma yapılmıştı. İlk teklif sonrası kamu görevlilerinin aldığı bu enflasyon farkı zammının gereğinden düşük ve kabul edilmesi imkansız olarak görüldü ve kamu ilan sitelerinde de bu teklifin çok daha fazlası olması gerektiği kanısı yaygın bir şekilde konuşuldu.
Hükümetin ilk verdiği teklife karşılık olarak, her iki konfederasyonun aldığı karar ile teklifin, en düşük brüt ücretin 4.800TL’na yükseltilmesi, 2021-2022 döneminde ilk 6 ay %20, diğer 6 aylarda ise enflasyon artı %3 refah payı olması kararlaştırıldı. Bu teklif dışında her ücrete karşı yeni bir teklif gelmesi için direteceklerini bildiren Mali Sekreter Türk İş ve Hak İş birlikte çıktıkları bu yolda ortak kararlar alarak kamu ilan masasında hareket edecek dedi.
Hükümet ve konfederasyon yetkililerince kamu ilan görüşmelerin devam ettiği ve ilk teklifin ardından gelecek olan tekliflerin ülkemiz yararına olması gerektiği ön planda tutuldu. Bu dönem içerisinde yapılan görüşmeler ardından bir anlaşmaya varılamazsa uzun süredir var olmayan bir sürece girilebileceği ve iki ayrı masa kurulabileceği de gündemdeki geçerliliğini sürdürüyor.
Yasal mevzuat gereğince 2 Ağustos 2021’den itibaren 4.2 milyon memur ve 2.2 milyon memur emeklisinin maaş ve aylıklarına 2022 ve 2023’te yapılacak zamların belirlenmesi gerekiyor. Bu sebeple ağustos ayına kadar kamu işçileri ile hali hazırda var olan müzakereler sonuçlanmadığı taktirde, iki ayrı masada pazarlıklar eş zamanlı olarak yürütülecek.
Konfederasyonların ortak bir masada birleşmeleri ile Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen maaş ve aylıklara oransal zam ile seyyanen zam ve refah payı verilmesi, 3600 ek gösterge, sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi ve derece kademe ilerlemesinin önündeki engellerin kaldırılması gibi kamu çalışanlarını ilgilendiren bir çok madde üzerinde ortaklaşa çalışacakları söylendi.
Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen, birlikte aldıkları kararları 26 Temmuz’da, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı‘na sundular ve bekleyişe geçtiler. Daha önceden de söylediğimiz gibi iki masada ayrı pazarlıkların olmaması için Ağustos ayının 3. haftasına kadar bir anlaşma sağlanması gerekiyor. Eğer bu zaman aralığında da anlaşma şartları sağlanamazsa Hakem Kurulu zamların ne kadar olacağına kamu ilan sayfasında okuyabileceksiniz.
180 bin Kamu İşçisi bu sene taşerondan kadroya geçen işçiler ile birlikte Türk-İş kadrosunda 330 bin üzeri çalışan, Hak-İş bünyesinde ise 300 bin çalışanın hakları bu sözleşmelerde korunacak. Yarım milyondan fazla çalışanı etkileyecek olan bu anlaşmalarda uzun zamandan sonra ilk kez Taşerondan Kadroya giren çalışanlar da bu sözleşmenin bir an evvel ve kendi yararlarına kamu ilan haberlerinde açıklanmasını bekleyecekler.
Kamu İşçilerine Hükümetten Yeni Zam Teklifi
Kamu İşçisi ve Taşeron Maaşları Kaç TL Oldu? Ocak 2024
2024 EKPSS Ne zaman? EKPSS Başvurusu Nasıl Yapılır?
Türkiye Yazma Eserler Kurumu 11 Sözleşmeli Personel İlanı Açtı
Dokuz Eylül Üniversitesi 347 Personel Alımı Yapıyor
Milli Savunma Bakanlığı 146 Yeni Büro Personeli Arıyor! 2023
Maltepe Üniversitesi 34 Öğretim Üyesi Alımı Yapıyor 2023
TÜRKAK Ortalama 25 Bin TL Maaşla Personel Alımı Yapıyor 2023
Adli Sicil Kaydı Olan Memur veya Kamu Görevlisi Olabilir Mi?
Dokuz Eylül Üniversitesi 70 Öğretim Üyesi Alımı 2023
PAEM 1000 Komiser Yardımcısı Alımı Sınav Takvimi Belli Oldu!
Bedelli Askerlik Celp Dönemleri ve Sevk Tarihleri 2024
Gençlik ve Spor Bakanlığı 2000 Yeni Personel Alımı Yapacak. GSB 2024 Son Dakika!
Milli Savunma Bakanlığı 146 Yeni Büro Personeli Arıyor! 2023
Memur Zam Oranı Belirlendi. İşte Kesinleşen Rakamlar!
Mazeret İzni Dilekçesi Nedir? Nasıl Olmalıdır? Örnekleri – Mazeret İzni Dilekçesi Kaç Gündür? 2023
Son Dakika: Memur ve Memur Emeklilerine Yapılacak Zam Belli Oldu!
Memur ve Memur Emeklisinin 2023 Toplu Sözleşme Süreci Başlıyor!
Kültür ve Turizm Bakanlığı 4/B Sözleşmeli 127 Personel Alım İlanı 2023
Dokuz Eylül Üniversitesi 70 Öğretim Üyesi Alımı 2023
Sahil Güvenlik Komutanlığı 2023 Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak
Kamu Görevlileri Sendika Üyesi Olabilir Mi? Görev Yeri Değişikliği Yapılabilir Mi?
Banka İcra Takibi Nedir? İcralık olan Borç Ödenmezse Ne Olur?
Adli Sicil Kaydı Nedir? Adli Sicil Belgesi Nereden Alınır?
Emniyet Teşkilatına Bölge Sistemi Getirildi! Yönetmelik Resmi Gazete’de Yayımlandı!
Yargıtay’dan İş Arama İzni Ücreti İle İlgili Emsal Karar
Memur Alımında Acil Çözüm Bekleyen Sorunlar
Bakan Gül : İlk 100 Bine Girenler Hukuk Fakültesini Tercih Edebilicek
Vergi Yapılandırma ve Ödeme Süresi 1 Ay Uzatıldı!
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için gizlilik şartları, çerez politikası ve kullanım şartları sayfamızı inceleyebilirsiniz.