27,3861$% 0.25
29,0664€% -0.07
1.627,83%-0,87
2.709,00%-0,57
8.334,94%1,41
741433฿%0.38835
Memur-Sen 81 ilde hükümete memur zam oranları ile ilgili seslendi! Hükümetin vermiş olduğu karardan dolayı Memur sendikaları itiraz ediyor.
Kamu işvereninin 2022 ve 2023 yıllarında olacak ilk zam teklifi Memur-Sen tarafından kabul edilmemişti. Bunun ardından 81 ilden kamu işverenlerine çağrıda bulunuldu. Türkiye’nin çeşitli birçok meydanında bir araya gelen kamu görevlileri de yeni bir zam teklifi beklediklerini belirttiler. Yapılan son duruma göre hükümetten buna karşın bir açıklama olmadı. Hükümetin 2022 ve 2023 yılları için yapmış olduğu zam oranlarının daha fazla olması istenmekte. Çünkü her geçtiğimiz yıl enflasyon da bu ölçüde artmaktadır. Özellikle memur emeklisi maaşlarının yetersiz gelmesi memurların emekli olmayışını da açıklamaktadır.
Memur-Sen bu konuda çalışmalarını devam ettirmektedir. Fakat şu an için hükümet 13 Ağustos’ta son sözleşmeyi duyurdu. Memur-Sen her ne kadar itiraz etse de yapılan sözleşme sadece biraz değiştirilerek kamuya sunuldu.
Memur zam oranları 6. Dönem Toplu Sözleşme kararı ile birlikte kesinleşmiş durumda. Peki Kamu-Sen ve Memur-Sen bu konuda düşünceleri neler?
Memur zam oranları geçtiğimiz 13 Ağustos tarihinde belirlendi. Yapılan karar açıklamasında ilk olarak hükümet bu teklif ile memur sendikalarına sunum yaptı: “memur ve memur emeklilerine 2022 yılının ilk 6 ayı için %5 + enflasyon farkı önerdi. İkinci 6 ay için de %6 + enflasyon farkı önerisinde bulundu. 2023 yılı için açıklanan planda ise ilk ayda %6 + enflasyon farkı ve ikinci altı ay için %6 + enflasyon farkı.”
Daha sonrasında Memur-Sen ve Kamu-Sen gibi memur sendikaları beklentileri karşılamadığı gerekçesiyle itirazda bulundular. Hükümet bunun üzerine sözleşmeyi güncelleyerek şu halde tekrardan sundu ve karara bağladı:
Memur-Sen 2022 ve 2023 yılı için istekleri hükümetin yaptığı teklife göre değişikti. Kamu sendikaları işçilerin en iyi refah düzeyinde yaşamaları için taleplerde bulunmuştu.
Memur-Sen kamu görevinde çalışan memurların ve memur emeklilerinin daha iyi bir ekonomide olması için teklifte bulunmuştu. Memur-Sen’in yapmış olduğu bu teklif ise şu şekildeydi: “Teklif içerisinde taban aylığa 600 TL seyyanen zam, 2021 yılında %21 ve 2023 yılında %17 refah artışı talebinde bulundu. Yani yapmış oldukları öneride her yıl yüzde %3 olmak üzere toplam %6 refah payı artışı talebinde bulundular.”
13 Ağustos 2021 tarihinde yapılan son açıklamada ise memur sendikalarının bazı isteklerinin kabul edildiği görülmektedir. Fakat buna rağmen memur sendikaları memur sınıfının daha iyi bir ekonomiye sahip olması görüşünde. Yapılan açıklamalar sonucunda sözleşme için 1 haftalık daha süre istendi. Fakat hükümet 13 Ağustos tarihinde kesin olarak açıklama yapılacağını belirtmişti.
Memur-Sen 81 ilde hükümete seslendi. 81 ilimizde memur sendikaları memurların haklarını savunmak için taleplerde bulundu!
Memur-Sen 81 ilde hükümete seslendi. 81 il genelinde yapılan ortak açıklamalar ise şu şekildedir: “Kamu görevlilerinin maaşları her geçtiğimiz yıl enflasyon karşısında erimeye devam ediyor. 5. Dönem Kamu İşvereni tarafından teklif edilmiş olan ve Hakem tarafından verilen maaş zammı dikkate alınması gereken en açık tablo olarak karşımızda. Yapılan bu yanlış hesaptan dönülmeli ve memurların daha iyi bir ekonomiye sahip olmaları hedeflenmelidir. Görüldüğü üzere yapılan ilk teklif hazırlanırken çarşıdaki fiyatlar ve yüksek enflasyon değerleri gibi alım gücünün düşük olması görülmemiştir. Aynı zamanda kurdaki yükselişin ve temel ihtiyaç harcamalarında olan büyük artışa bakılmalıdır. Bundan dolayı memura zammı enflasyon değilde kamu işvereninin vermesi daha doğru olacaktır.”
Kamu işvereninin 3600 ek gösterge konusunda kapsamının genişletilmesi ve bütün kamu görevlilerinin mutlu edilmesi istenilmektedir. Net takvime bağlanmış yeni bir teklif sunulmalıdır.
Memur-Sen sözleşmeli personel isteği nedir? Bu konuda hükümetin yaptığı açıklamalar ne olmuştur?
Memur-Sen sözleşmeli personel isteği nedir? Sözleşmeli personeller konusunda teklif somut bir hale getirildi. Sözleşmeli personelin sorunlarını kökten çözmemiz gerekmektedir. Bunun için de kadro eksenli bir yarım milyonu aşan beklentiyi karşılamak gerekiyor. Memurun enflasyon eriyan maaşının seyyanen zam yapılarak düzenlenmesi gerekmektedir. Memura enflasyon miktarınca maaş verilmesi yerine memurların refahı düşünülmeli ve bu şekilde maaş zammı belirlenmelidir.
Memur-Sen yapmış olduğu bu açıklamalar ile birlikte hükümete tekrar seslendi. Bunun yanı sıra yan olarak istenilen sözleşme ikramiyesi artırımı, görevde yükselme, bayram ikramiyesi gibi ek maddelerin gözden geçirilmesi istendi. Yapılan hükümet açıklamasında bu verilen ek maddelerden bir tanesinin bile yer almaması memur sınıfı tarafından olumsuz karşılandı.
Emeklilik Maaşının Önü Açılıyor! 2021
TÜRKAK Ortalama 25 Bin TL Maaşla Personel Alımı Yapıyor 2023
Adli Sicil Kaydı Olan Memur veya Kamu Görevlisi Olabilir Mi?
Dokuz Eylül Üniversitesi 70 Öğretim Üyesi Alımı 2023
PAEM 1000 Komiser Yardımcısı Alımı Sınav Takvimi Belli Oldu!
Sağlık Bakanlığı 10 Bin İşçi Alımı İle İlgili Göreve Başlama Duyurusu Yayınladı!
Sağlık Bakanlığı 10 Bin Sözleşmeli Sağlık Personeli Ve 10 Bin İşçi Alımı Yapacak !
Kamu’ya 419 Gazi, Şehit Yakını Ve Gazi Yakınının Ataması Yapıldı!
İşte 28. Dönem POMEM Mülakatında Adayların Dikkat Etmesi Gerekenler !
Enflasyon Rakamları Açıklandı Memurlar İçin Enflasyon Farkı Oluştu…
Adalet Bakanlığı 2022 Bilirkişilik Başvuru İlanı Yayımladı
Son Dakika: Memur ve Memur Emeklilerine Yapılacak Zam Belli Oldu!
Memur ve Memur Emeklisinin 2023 Toplu Sözleşme Süreci Başlıyor!
Kültür ve Turizm Bakanlığı 4/B Sözleşmeli 127 Personel Alım İlanı 2023
Dokuz Eylül Üniversitesi 70 Öğretim Üyesi Alımı 2023
Sahil Güvenlik Komutanlığı 2023 Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak
İş Bankasından Öğretmenlere 0 Faiz 70 Bin TL Kredi Fırsatı!
Memurların Enflasyon Farkı Aylık Olarak Yansıtılacak mı?
Yök 9 Üniversite İçin Rektör Adaylığı Başvuru İlanı Açtı
2022 Polis Tayinleri Açıklandı!
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca Özlük Hakları İle İlgili Konuştu: Bu Ay Meclise Gelir
Kamu Görevlileri Sendika Üyesi Olabilir Mi? Görev Yeri Değişikliği Yapılabilir Mi?
Banka İcra Takibi Nedir? İcralık olan Borç Ödenmezse Ne Olur?
Adli Sicil Kaydı Nedir? Adli Sicil Belgesi Nereden Alınır?
Emniyet Teşkilatına Bölge Sistemi Getirildi! Yönetmelik Resmi Gazete’de Yayımlandı!
Yargıtay’dan İş Arama İzni Ücreti İle İlgili Emsal Karar
Memur Alımında Acil Çözüm Bekleyen Sorunlar
Bakan Gül : İlk 100 Bine Girenler Hukuk Fakültesini Tercih Edebilicek
Vergi Yapılandırma ve Ödeme Süresi 1 Ay Uzatıldı!
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için gizlilik şartları, çerez politikası ve kullanım şartları sayfamızı inceleyebilirsiniz.