33,9818$% 0.3
37,5593€% 0.04
2.727,83%0,20
4.522,00%0,33
10.064,15%-0,46
2002887฿%0.95564
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin‘in geçtiğimiz günlerde duyurduğu EYT’lilerle ilgili yapılan çalışmada yol haritası belli oldu. Milyonlarca kişinin büyük bir heyecanla beklediği kritik çalışma 6 önemli maddeden oluşacak.
6 önemli maddeden oluşan bu çalışmanın ilk maddesi Eyt kapsamı olacak. Daha sonra sırasıyla emeklilik şartı, mali boyut, kaynak, uygulama biçimi ve taslağın yazılması gibi önemli maddeler de ele alınacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan başkanlığında gerçekleştirilen Bakanlar Toplantısı sonrasında gazetecilere yaptığı açıklamalarda Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) konusuyla ilgili detaylı bilgiler vermişti.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, bakanlık bünyesinde kapsam ve maliyet konusunda çalışma yapıldığını ifade etmişti. Çalışma bitince bakanlıklar, kurumlar ve sendikalarla sonuçların paylaşılacağını da belirten Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin çalışmaların karar aşamasında kamuoyunun dikkatine sunulacağını söylemişti.
Farklı makam ve mevkii sahibi kişilerden gelen üstüste açıklamaların ardından milyonlarca EYT’li konuyla ilgili çıkacak kararları merakla beklerken yapılacak çalışmanın da nasıl yürütüleceğini merak ediyor. EYT’lilerle ilgili yapılan çalışmada yol haritası belli oldu. İşte EYT’de yol haritası !
1.Madde: Kapsam
EYT ile ilgili detaylı çalışmayı yürüten ve kararı verecek olan komisyonun ilk olarak ele aldığı madde kapsam oldu. Böylece öncelikle EYT yasasının kapsamı içine girecek sigortalıların tespiti yapılacak. Yapılacak kapsam çalışmasının ardından emeklilik hakkı kazanacak kişilerin sayısı da ortaya çıkmış olacak. Aynı zamanda bu sayının belirlenmesi ile birlikte maliyet hesaplarının da daha kolay yapılabilmesi sağlanacak
Genel olarak baktığımız zaman milyonlarca kişi olan EYT’li grubu 9 Eylül 1999 öncesinde ilk kez sigortalı olarak çalışmaya başlamış, yıl ve prim şartını tamamlamasına rağmen ek yaş şartı getirildiği için emekli olamamış sigortalı kişiler oluşturuyor. Bu tarihten önce sigortalı olanlar için yaş dışında erkeklerde 25 yıl kadınlarda ise 20 yıl sigortalı çalışma süresi şartı var.
Bu süre boyunca çalışıyor olmak ya da sigortalı olmak şart değil. İlk sigorta olunan tarihten bu güne kadar geçen sürenin erkekler için 25 yıl kadınlar için ise 20 yıl olması gerekiyor. Bu şarta bakıldığı zaman 9 Eylül 1999 tarihi itibariyle kadınlar için 20 yıllık süre 2019 yılının 9 Eylül tarihinde dolmuş durumda. Erkekler için ise 9 Eylül 1999 tarihi itibariyle bakacak olursak 25 yıllık süre 9 Eylül 2024 tarihinde dolmuş olacak.
Erkekler de 2021 yılına göre 1996 yılı ve öncesinde sigortalı olmaya başlayanlar için 25 yıllık süre tamamlanmış durumda. Bu tarihten daha sonrasında sigortalı olanlar için ise 25 yılın geçmesi gerekecek. Ancak bu tarihten önce Emekli Sandığı’na girmiş ya da Bağ-Kur’lu olmuş EYT’liler de mevcut durumda. Bütün bu detaylar ince elenip sık dokunarak ayrı ayrı değerlendirilerek oldukça kapsamlı bir çalışma yapılıyor.
2.Madde: Emeklilik Şartı
EYT ile ilgili detaylı çalışmayı yürüten ve kararı verecek olan komisyonun ikinci maddesi ise emekliliğin hangi şartlarda gerçekleşeceğini belirlemek. Bu konuyla ilgili birkaç formül üzerinde çalışmalar yoğun şekilde devam ediyor.
Yılını ve primini doldurup yaş şartını yerine getirmeyi bekleyen EYT’lilerin yaş şartına bakılmadan emekli edilmeleri söz konusu olacak. Bu madde uygulandığı durumda işe giriş tarihine bakılacak. Giriş tarihine göre 5000 ile 5975 gün arasındaki primi tamamlayan kişiler ve erkekler için 25 yıllık süreyi tamamlayan kişiler emekli edilecek.
Bunun yanı sıra farklı avrupa ülkelerinde uygulanan 3600 gün ile kısmi emeklilik formülü de bulunuyor. Ayrıca Almanya ve Finlandiya‘da uygulanmış olan belli oranda kesinti ile emekli maaşı bağlanması da bir formül olarak masada duruyor. Ayrıca Ankara kulislerinden gelen haberler arasında olan emeklilik için 50 ve üzeri yaş şartı getirileceği konusu da detaylı şekilde değerlendiriliyor.
EYT
3.Madde: Mali Boyutu
EYT ile ilgili detaylı çalışmayı yürüten ve kararı verecek olan komisyonun üçüncü maddesi ise EYT’nin mali boyutu. Emeklilikte Yaşa Takılanlar‘ın sayısı ile ilgili 5 milyon kişi gibi sayılar tahmin edilip ortaya atılsa da henüz belirlenmiş net bir rakam yok.
Ancak çok homojen ve farklı kurumlardan sigortalıların olduğu bir yapısı olması dolayısıyla çok sayıda insanı ilgilendiriyor. Bu açıdan kapsam belirlendiğinde net sayı da ortaya çıkacak. Bu yönüyle kaç kişinin emekli olabileceği ve kaç lira maaş alacağı hesaplanarak konunun mali boyutu da net olarak belirlenecek.
4.Madde: Kaynak
EYT ile ilgili detaylı çalışmayı yürüten ve kararı verecek olan komisyonun dördüncü maddesi ise kaynak. Mali boyut ortaya çıktıktan sonra bu paranın bütçeleştirilmesi ve kaynağının da sağlanması ile ilgili çalışma yapılacak.
5.Madde: Uygulama Biçimi
EYT ile ilgili detaylı çalışmayı yürüten ve kararı verecek olan komisyonun beşinci maddesi ise uygulama biçimi. Düzenleme yapılırken uygulama ile ilgili detaylar da belirlenecek. Yani hak sahiplerinin belirlenmesi, onların müracaat şekilleri, bu müracaatların değerlendirilmesi gibi bürokratik konularla ilgili çalışma yapılacak.
6.Madde: Taslak Yazımı
EYT ile ilgili detaylı çalışmayı yürüten ve kararı verecek olan komisyonun altıncı maddesi ise taslak yazımı. Bütün çalışmalar tamamlandıktan ve alternatifler arasından birisi seçildikten sonra taslak hazırlanarak Meclis’e sevk edilecek. Ardından da yasalaşma ve yönetmeliklerle uygulanma süreci başlayacak.
3600 Ek Gösterge, EYT Ve Asgari Ücrette Son Dakika Gelişmesi !
Kamu İşçisi ve Taşeron Maaşları Kaç TL Oldu? Ocak 2024
2024 EKPSS Ne zaman? EKPSS Başvurusu Nasıl Yapılır?
Türkiye Yazma Eserler Kurumu 11 Sözleşmeli Personel İlanı Açtı
Dokuz Eylül Üniversitesi 347 Personel Alımı Yapıyor
Milli Savunma Bakanlığı 146 Yeni Büro Personeli Arıyor! 2023
Maltepe Üniversitesi 34 Öğretim Üyesi Alımı Yapıyor 2023
TÜRKAK Ortalama 25 Bin TL Maaşla Personel Alımı Yapıyor 2023
Adli Sicil Kaydı Olan Memur veya Kamu Görevlisi Olabilir Mi?
Dokuz Eylül Üniversitesi 70 Öğretim Üyesi Alımı 2023
PAEM 1000 Komiser Yardımcısı Alımı Sınav Takvimi Belli Oldu!
Bedelli Askerlik Celp Dönemleri ve Sevk Tarihleri 2024
Gençlik ve Spor Bakanlığı 2000 Yeni Personel Alımı Yapacak. GSB 2024 Son Dakika!
Milli Savunma Bakanlığı 146 Yeni Büro Personeli Arıyor! 2023
Memur Zam Oranı Belirlendi. İşte Kesinleşen Rakamlar!
Mazeret İzni Dilekçesi Nedir? Nasıl Olmalıdır? Örnekleri – Mazeret İzni Dilekçesi Kaç Gündür? 2023
Son Dakika: Memur ve Memur Emeklilerine Yapılacak Zam Belli Oldu!
Memur ve Memur Emeklisinin 2023 Toplu Sözleşme Süreci Başlıyor!
Kültür ve Turizm Bakanlığı 4/B Sözleşmeli 127 Personel Alım İlanı 2023
Dokuz Eylül Üniversitesi 70 Öğretim Üyesi Alımı 2023
Sahil Güvenlik Komutanlığı 2023 Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak
Kamu Görevlileri Sendika Üyesi Olabilir Mi? Görev Yeri Değişikliği Yapılabilir Mi?
Banka İcra Takibi Nedir? İcralık olan Borç Ödenmezse Ne Olur?
Adli Sicil Kaydı Nedir? Adli Sicil Belgesi Nereden Alınır?
Emniyet Teşkilatına Bölge Sistemi Getirildi! Yönetmelik Resmi Gazete’de Yayımlandı!
Yargıtay’dan İş Arama İzni Ücreti İle İlgili Emsal Karar
Memur Alımında Acil Çözüm Bekleyen Sorunlar
Bakan Gül : İlk 100 Bine Girenler Hukuk Fakültesini Tercih Edebilicek
Vergi Yapılandırma ve Ödeme Süresi 1 Ay Uzatıldı!
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için gizlilik şartları, çerez politikası ve kullanım şartları sayfamızı inceleyebilirsiniz.